忻州师范学院督办检查工作实施办法

为狠抓工作落实，切实改进工作作风，推动学院重大决策、重要工作部署的贯彻落实和各项工作任务的完成，根据中共中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于进一步加强督促检查工作的意见》，结合我院实际，制定本办法。

一、督查主要内容。院年度工作计划，院党委会议、院长办公会及其他党政重要专项工作会议做出的决定及工作部署；学院三五规划及中长期规划的贯彻实施；上级部门重大决策、工作部署以及上级领导批示、交办事项的贯彻落实情况；院领导批（交）办事项的完成落实情况；师生员工反映强烈的热点、难点问题的解决落实情况；其他应督查事项的落实情况。

二、坚持基本原则。督办检查要本着突出重点、统筹安排、专人负责、协同配合、及时落实、务求实效的原则，采取定期督查、专项督查和联合督查等形式，确保学院决策、部署的贯彻落实。

三、成立领导小组。成立学院督查检查工作领导组，书记、院长任组长，分管院领导任副组长，各有关单位党政负责人为成员。领导组办公室设在党（院）办。

四、明确责任落实。学院督查工作领导组要定期召开会议，主要负责学院督查工作的整体规划和决定督办的事项。督查工作实行分级负责制，一级抓一级，层层抓落实。

1、院分管领导根据分工，负责组织有关职责范围内的督办，为督查工作第一责任人。

2、党（院）办负责督查的具体组织、协调和信息反馈工作。党（院）办主任是督查工作管理责任人。

3、纪检监察办公室是学院督查工作的监督机构，主要负责落实承办单位的执行情况，提出改进工作的意见建议。对执行不力，且经督查之后不按期整改的，要追究承办单位主要负责人责任。

4、各承办单位是督查工作任务的具体执行部门。单位党政负责人为本单位督查事项具体落实责任人，对自己分管工作范围内的各项决策和工作任务要经常进行督促检查，并及时向党（院）办报送本单位承办的学院督查工作落实情况。

5、 组织部（人事处）是督查工作的考核机构，主要负责承办单位及相关负责人的考核评定。考核结果将作为干部考核、党风廉政建设责任制检查考核、师德师风考评、评选先进等的重要内容。

五、严格督查程序。督查工作一般按照督查立项、下发通知、督查落实、办结审查、结果反馈、整理归档六个环节进行。

1、督查立项。对拟督查事项，按照学院督查工作领导组要求，由党（院）办提出拟办意见，填写《督查事项登记表》，登记立项。

2、下发通知。向承办单位下发《督查通知书》，要求承办单位按要求及时办结，并将《督查结果反馈表》报送党（院）办。

3、督查落实。《督查通知书》发出后，党（院）办应及时掌握承办单位的落实情况，通过召开座谈会、个别访谈、实地考察等方式，发现、反映和协调解决办理过程中出现的矛盾与问题。

4、办结审查。党（院）办对承办单位提交的《督查结果反馈表》进行严格审查，梳理总结。对不符合交办要求的，责成承办单位重办并报告落实情况；对符合交办要求的，要及时办结。

5、结果反馈。党（院）办要及时对已办结的《督查结果反馈表》向院党委行政汇报落实情况。

6、整理归档。专项督查事项办结后，党（院）办要及时将院领导批示、《督查通知书》、《督查结果反馈表》、《督查事项进展情况登记表》等有关材料整理归档。

二O一三年十二月三十日